2.科技创新成果转化不顺利

科技成果产业化成功率较低，目前约为10%，科技成果转化率为30%-40%与发达国家相比，转化率存在较大差距。一方面，中国研究的主体依赖于大学和科研院所，由于体制原因，大学和科研院所的评价指标侧重于学术和技术方面，如论文数量和影响力等。 ，使他们拥有一大批优秀的技术成果。 ，但缺乏推动技术产业化和商业化的内在动力。另一方面，为了生存和满足资产保值增值的考核要求，企业只愿意接受成熟可靠的技术和产品。但是，创新成果的成熟度和质量并不好，不能满足企业要求的风险较大。总之，科研院所的技术创新与产业化发展难以形成互动的局面，导致科技成果转化率低。

3.市场集中度低，缺乏具有国际影响力的龙头企业和知名品牌

我国装备制造业千亿级企业寥寥无几，一中仅有3家、中车、恒力液压有3家公司，而美国、日本、德国、英国的公司数量分别为21家、5家、7家、11家，很多子行业的公司都在进行严重的价格战，导致利润空间缩小和竞争激烈。一些机械制造行业虽然企业数量众多，但以中小企业为主，市场集中度低，缺乏具有国际影响力的高端装备品牌。品牌代表着消费者对产品的认可，也是企业溢价的源泉。

目前美国、日本、欧洲长期占据品牌高地；韩国在优势产业有一定的品牌影响力；虽然中国从代工起步，逐渐走向品牌化，但企业仍然缺乏品牌意识和品牌战略。国内很多企业更倾向于为大公司代工生产，这样可以利用国内廉价的劳动力和土地成本，节省创建自主品牌所需的资金。但是，这种企业运营模式缺乏持续盈利能力，企业只能通过反复劳动获得一小部分收益。

4.机械制造企业发展环境有待改善

机械制造企业面临成本上升和人才缺乏的困境。上游原材料价格上涨对中游机械装备制造业造成压力。在能源成本方面，中国高于美国，与其他制造业国家基本持平。在劳动力成本方面，中国的工资增长明显快于世界其他主要经济体。在物流成本方面，我国制造业生产成本的30%左右仍被物流所占据，远高于发达国家的10%-15%。

就资本成本而言，中国目前高于大多数主要制造国。同时，机械制造业是劳动密集型产业。除了科技创新人才和管理人才，还需要高级技术工人。目前，我国人口红利正在逐步下降。年轻人的价值观在变，他们不愿意学习技术，也不愿意在工厂工作。随着老一代技术工人的老龄化，高技能人才和低技能技能工人短缺。企业劳动力成本的增加，也在影响着企业的经营效率和产品质量。

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