为实现党建工作和企业文化的有效结合,促进企业发展转型,引入"共生效应"理念.阐述"共生效应"基本定义,明确其在党建与企业文化融合过程中的必要性,并基于目前存在的不足之处,提出实现企业党建和文化创新共生具体举措,为企业的发展提供动力.
文章来源:《企业科技与发展》 网址: http://www.qykjyfz.cn/qikandaodu/2020/0806/627.html
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